고민: 내가 아이디어를 내고 상사와 의논하면 상사가 삼켜버릴 때 오는 박탈감을 어떻게 극복할 수 있나요? 아직도 이런 상사가 있나요? 확신하는. 많이. 나이가 많고 머리를 똑바로 세우지 못하는 상사가 다른 사람의 손에 지푸라기를 꽂아 새로운 아이디어를 얻는 것은 흔한 일이며, 그 지푸라기가 바로 당신입니다.
그래도 당신은 얼마나 운이 좋나요? 왜냐하면 당신이 상사가 좋아하는 좋은 아이디어를 생각해냈기 때문입니다.
그러니 박탈감은 잊어버리세요.
아직도 당신의 아이디어를 훔친 상사를 미워하시나요? 하지만 절대 그를 때리지 마세요. 왜? 왜냐하면 상사를 때리면 재앙이 되기 때문입니다.
군대에서 상사만 상사와 마주치는 게 아니다.
회사에서도 상사의 존재는 천국과 같습니다.
그러니 사장님이 삼키기 전에 잘게 썰어서 돌려주어 먹기 편하고 삼키기 쉽도록 드렸어야 했습니다.
요즘 젊은 직장인들은 대부분 아들, 딸, 형제자매가 하나밖에 없기 때문에 부모님의 존경을 받으며 성장합니다.
그러다 보니 상대방에게 보이는 아첨의 기술을 배울 기회가 없다.
3, 4남매 사이에서 자라다 보니 플레이보이 잡지를 빌리려면 형에게 잘 보여야 했고, 화장을 하고 옷을 빌리려면 누나에게 잘 보여야 했습니다.
그래서 통계적으로 성공한 사람은 외동으로 자란 사람보다 수많은 형제자매에게 갇히고 밟힌 뒤 스스로 살아남는 법을 터득한 사람일 확률이 더 높다고 한다.
앞으로 당신의 아이디어가 도난당하지 않도록 하는 방법을 미리 알려드리겠습니다.
첫째, 당신의 아이디어가 당신의 것이 아니라고 생각하십시오. 그러면 도난당한 것 같은 느낌조차 들지 않을 것입니다.
솔직히 태양 아래 새로운 것은 없습니다.
당신이 생각해낸 아이디어를 누군가가 떠올렸나 봐요. 누가 먼저 아이디어를 내느냐가 아니라, 누가 실천하고 현실로 만들어 내느냐가 중요한 시대에 우리는 살고 있습니다.
그러니 아이디어를 훔쳤다고 어린아이처럼 투덜대기보다는 새로운 아이디어를 생각해 보세요. 직장에서 막내라면 바로 아이디어가 떠오르겠죠?
둘째, 선수들을 때린다.
“이것이 내 생각이다.
그런데 매니저가 돈을 냈다고 하더군요. 나는 전혀 실망하지 않습니다.
“밥 좀 사주세요.” 이렇게 하면 어차피 빼앗겼을 아이디어를 저작권으로 삼아 음식과 술을 얻는 셈이다.
셋째, 모든 아이디어를 기록해 두십시오. 선명한 기억보다 희미한 기록이 낫다는 말이 있다.
메모, 녹음, 이메일 등에 아이디어를 기록해 보세요. 그러다가 나중에 상황이 더 커지고 무엇이 잘못되었는지 파악해야 할 때 기록보다 더 좋은 자료는 없습니다.
그리고 가장 좋은 방법은 한 가지 생각에만 매달리지 않는 것입니다.
누르면 튀어나오는 아이디어 자판기라면 상사가 훔쳐가든 말든 상관없습니다.
당신이 아니더라도 회사의 모든 사람들은 이미 그것이 당신의 아이디어라고 생각하고 있습니다.
그리고 훌륭한 CEO는 말하지 않고도 그것이 누구의 아이디어인지 알고 있습니다.
회사 상사도 그걸 모르나요? 그런 회사는 미래가 없으니 당장 퇴출시키세요. 좋은 리더는 말을 하지 않아도 부하들의 노력을 기억한다.
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